Centre d’Études Stratégiques de l’Afrique

• Le règlement extrajudiciaire des différends en Afrique : Prévention des conflits et renforcement de la stabilité

  

  Par Ernest Uwazie. Le Centre d’études stratégiques de l’Afrique, Novembre 2011.

  En Afrique, des différends mineurs risquent de s’aggraver et basculer dans la violence à cause de l’absence de systèmes judiciaires adéquats pour les résoudre de manière efficace et crédible. Le règlement extrajudiciaire des différends s’avère une méthode capable de renforcer les systèmes de règlement des litiges et combler le fossé entre les systèmes judiciaires formels et les formes traditionnelles de justice en Afrique. En particulier, cela pourrait avoir une grande plus value pendant la période de stabilisation et de consolidation de la Paix, au moment o‏‏‎‎‏‏‎ù les institutions judiciaires sont faibles et les tensions sociales sont fortes.

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• (English) Conflict-Sensitive Land Policy and Land Governance in Africa

  (English) By Joost Van Der Zwan. International Alert, April 2011.

  Competing claims, inequitable access, and mismanagement of land and natural resources is a source of conflict in many African states. Prevention is critical since disputes are often entangled with complex factors such as demographic pressures and food insecurity and are therefore difficult to resolve. Identifying incremental reforms can quickly reduce conflict drivers, but should be supported by thorough analysis for unobservable flashpoints and dispute mediation mechanisms.

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• La justice locale au Sud-Soudan

  Par Cherry Leonardi, Leben Nelson Moro, Martina Santschi et Deborah H. Isser. Rift Valley Institute et the U.S. Institute of Peace, 2010. Le favoritisme, la corruption et les ingérences des autorités militaires et gouvernementales dans le système judiciaire émergent du Sud-Soudan ont réduit la confiance dans son aptitude à résoudre les différends et à s’attaquer aux problèmes des meurtres de vengeance et des conflits intercommunautaires. Toutefois, les mécanismes de la justice locale et traditionnelle ont démontré leurs capacités en matière de résolution consensuelle des différends intra-ethniques et inter-ethniques et pourraient être mieux intégrés aux structures de gouvernance nouvellement mises en place dans le sud. [PDF]

• Éleveurs en guerre : Violence et sécurité dans la région frontalière du Kenya, de l’Ouganda et du Soudan

  Par Jonah Leff. International Journal of Conflict and Violence, 2009. Les tensions qui couvent entre les groupes d’éleveurs dans les régions frontalières de l’Afrique de l’Est débouchent souvent sur des affrontements meurtriers. Dans leur riposte, les pouvoirs publics ont eu recours de manière excessive à des campagnes de désarmement forcé, inspirant de la méfiance et invitant à de violentes représailles, au lieu de quoi il conviendrait de reproduire les efforts de groupements de la société civile et les initiatives intergouvernementales visant à instituer des mécanismes alternatifs de résolution des différends. [PDF]

• Paix et Partage de pouvoir en Afrique : Une relation pas si évidente que ça

  Paix et Partage de pouvoir en Afrique : Une relation pas si évidente que ça. Par Andreas Mehler. African Affairs, 2009. Les accords de partage de pouvoir sont cruciaux pour résoudre les conflits, mais les résultats en Afrique sont mitigés. Les formules mises en place au Liberia et au Côte d'Ivoire ont favorisé entêtement d'une part et fixation de l'autre sur le partage au Kenya qui a engendré des structures gouvernementales redondantes. Des négociations plus réussies incluent les leaders locaux qui peuvent faciliter les objectifs de sécurité et de progrès soutenu.  [HTML]

• La transition au Burundi : Formation des dirigeants pour la paix

  Par Howard Wolpe et Steve McDonald. Journal of Democracy, 2006. Compte rendu du Programme de formation au leadership du Burundi, mis en œuvre par le Centre Woodrow Wilson depuis la fin 2002. L’article s’attache à expliquer les mérites comparatifs du processus dit de Ngozi, par lequel les représentants de divers groupes parties à des conflits sont mis en présence pour se livrer à des exercices interactifs de développement de la coopération. Ces expériences peuvent contenir des enseignements utiles pour d’autres intervenants dans le domaine de l’atténuation des conflits. [PDF]

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